Über mich

 

Alles über Eva Steinmaßl

Personalmanagement seit mehr als 20 Jahren

Eva Steinmassl HR ManagementSeit über 20 Jahren arbeite ich in verschiedenen Funktionen in Personalabteilungen meist großer Firmen und internationaler Konzerne.

Durch meine langjährige Erfahrung als Führungskraft in Personalabteilungen weiß ich, was von Führungskräften und Mitarbeiter gefordert wird. Gleichzeitig kenne ich auch Strukturen, Strategien und Methoden vieler Unternehmen.

Andererseits weiß ich auch um die Herausforderungen, Mitarbeiter zu halten, die Stärken zu erkennen und sie entsprechend einzusetzen.

Bei Umorganisationsprojekten, Rekrutierung, Restrukturierungen  oder für Führungskräfte Training, Einzelcoaching, Teamentwicklung bin ich ihr Ansprechpartner!

Ich begleite Veränderungen und bin Ihr Weggefährte, Coach und Berater- sei es bei Umorganisationen, bei der Jobsuche oder bei der individuellen Persönlichkeitsentwicklung.

Ich helfe Ihnen mit einer anderen Perspektive und Sichtweise ihren bisherigen Weg zu hinterfragen, neue Möglichkeiten aufzudecken und ihre Richtung zu finden. Auch wenn Sie glauben, dass sie den Weg nicht mehr sehen können bin ich für Sie da, um Ihnen wieder zum Ziel zu helfen.

Mein Logo, das Steinmandl…

Das Steinmandl ist Wegweiser,  markantes Zeichen an besonderen Wegepunkten und Glücksbringer.

 

Das Steinmandl zeigt Ihnen den Weg und hilft

Steinmandl und Steinmaßl… wenn Sie einen Berater auf dem Weg der Veränderung brauchen

… wenn Sie eine neue Orientierung und einen Blick von außen brauchen

… wenn die bisherigen Anstrengungen noch keinen Erfolg gebracht haben und sie diese überdenken möchten

… wenn Sie ein Zeichen und Informationen in die richtige Richtung brauchen

… wenn Sie neue Kraft und Unterstützung brauchen, um Ihr Ziel zu erreichen.

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Was ist mir wichtig:

Ich habe eine sehr positive Grundhaltung zum Leben und bin sehr begeisterungsfähig. Ich freue mich, wenn ich helfen und etwas bewegen kann.

Ich bin überzeugt, dass jeder Mensch erst dann die Erfüllung im Beruf und im Leben erreichen kann, wenn er/sie entsprechend den individuellen Stärken, Talenten und Zielen handelt und selbstbestimmt das eigene Leben und die berufliche Tätigkeit dementsprechend gestalten kann.
Wenn diese Stärken erkannt und weiterentwickelt werden, können  Höchstleistungen vollbracht werden, die über das normale Maß anderer hinausgehen.

> Wenn ein Mensch im Innen stimmig ist, dann ist er im Außen wirklich wirksam. <

Durch richtigen Einsatz und dessen Förderung kann der Einzelne tatsächlich zeigen was er kann und was seine Stärke ist. Durch diese Energie wird eine hohe Motivation erzeugt und Mitarbeiter werden längerfristig im Unternehmen bleiben da sie sich weiterentwickeln können.

Was mich motiviert ist:

… mit Ihnen gemeinsam etwas zu bewegen,
… die Zukunft menschen- und werteorientiert zu gestalten,
… Veränderungen den Schrecken zu nehmen,
… mein Wissen und Erfahrung aus internationalen Unternehmen weiterzugeben und
… gesamtheitlich neue Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln und zu implementieren,

damit Sie als Unternehmer oder als Führungskraft mit Freude, Energie und Zufriedenheit sich bzw. Ihr Unternehmen weiterentwickeln können.

Erfahrungen und Kenntnisse von Eva Steinmaßl:

• Über 25 Jahre erfolgreiche Tätigkeiten im Personalwesen in diversen Positionen
• Erfahrung in unterschiedlichen Unternehmensformen in internationalen Konzernen
• Personalleitung und Mitarbeiterführung
• Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeiter
• Personalbetreuung und Beratung von Führungskräften
• Personalentwicklung und Talentmanagement
• Training und Workshops
• Restrukturierung, Personalabbau, Outplacement
• Durchführung spezieller Projekte z.B. Restrukturierung, Veränderungsmanagement, Kulturwandel, Outsourcing
• Merger & Acquisitions: Due Dilligence, Betriebsübergang, Integration
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat
• fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Tarif- und Betriebsverfassungsrecht

Meine Stärken:

positive Grundeinstellung, analytisches und unternehmerisches Denken,
Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Flexibilität, Zielorientierung, Kommunikation

Ausbildung und Qualifikationen u.a.:

Industriekauffrau (IHK)
Betriebswirtin (VWA)
Systemische Unternehmensberatung und Organisationsentwicklung (Trigon, SySt)
Supervisor für Mediation (Mediation DACH e.V)
Projektmanagement IMPA Level D (GPM)
Systemischer Coach (GST und EBS)
zertifizierter Trainer (IHK)